مد من ، قسمت هجدهم، ماندن یا رفتن مساله همیشگی آژانس های تبلیغاتی
در این شماره به بحث و بررسی پیرامون قسمت سوم از فصل دوم سریال مد من (The Benefactor)می پردازم. این قسمت در تاریخ دهم آگوست ۲۰۰۸ میلادی برای اولین بار در شبکه AMC به نمایش درآمد. مسائل جبران خدمت کارکنان استرلینگ کوپر و ارتباط این شرکت با یکی از کمپانی های مواد غذایی مهمترین مسائلی است که از منظر تبلیغاتی در آن به نمایش گذاشته می شود…
علیجاه شهربانویی مدیر عامل آژانس تبلیغاتی سان
عضو هیات علمی و مدرس دپارتمان تبلیغات مدرسه کسب و کار بن ژیوار

با عضویت در کانال تخصصی تبلیغات و برندینگ ، مطالب این وب سایت را بر روی تلفن های همراه خود دریافت نمایید. مد من، قسمت ششم، خوب، بد، زشت در استرلینگ کوپر! Banner مد من مد من ، قسمت هفتم خوب، بد، زشت در استرلینگ کوپر! Banner برند برند | برندسازی | تعاریف مربوطه Banner پی اچ دی پی اچ دی متخصصِ رسانه های تبلیغاتی Banner بازل بازل ، ستاره ای که در اوماها خاموش شد. Banner هویت سازمانی کتابچه راهنمای هویت سازمانی Banner اسپانسر اسپانسر تیم های فوتبال برنده یا بازنده ؟ Banner بازاریابی گردشگری بازاریابی گردشگری Banner هزاران درنا آشنایی با پروژه هزاران درنا Banner بازاریابی و تبلیغ مواد غذایی بازاریابی و تبلیغ مواد غذایی | علیجاه شهربانویی Banner بازاریابی و تبلیغات دارویی مقدمه ای بر معرفی آژانس های بازاریابی و تبلیغات دارویی Banner مشاور آسیب شناسی تبلیغات در ایران | قسمت نهم | مشاور یا ساحر؟ Banner گیم آف ترونز شخصیت های سریال گیم آف ترونز تبلیغاتچی می شوند! Banner مد من جمع بندی نقد و بررسی فصل اول سریال مد من قسمت اول Banner مد من جمع بندی نقد و بررسی فصل اول سریال مد من قسمت دوم Banner مد من مد من ، قسمت شانزدهم | دیوانگان جوان Banner مد من مد من ، قسمت هفدهم آزمندانِ مدیسون| علیجاه شهربانویی Banner مد من مد من ، قسمت هجدهم، ماندن یا رفتن | علیجاه شهربانویی Banner

.

آقای هری کرین (Harry Crane) یکی از کارکنان بخش خلاقیت، شرکت استرلینگ کوپر به طور کاملا اتفاقی متوجه می شود که همکارش، آقای کن کاسگراو (Ken Cosgrove) ، ۳۰۰ دلار در هفته دستمزد دریافت می کند در حالیکه او تنها ۲۰۰ دلار در هفته حقوق می گیرد. این مساله او را قدری آشفته می کند. هری زمانی که با همسرش در این مورد صحبت می کند، همسرش به هری اصرار می کند تا حقوق بیشتری از مدیرانش درخواست کند اما نظر آقای سالواتور رومانو (Salvatore Romano) مدیر هنری استرلینگ- کوپر چیز دیگری است. او به صراحت به همکارش می گوید که در این زمینه کار خیلی زیادی نمی تواند انجام دهد.

مد من ، قسمت هجدهم | نقد و بررسی : علیجاه شهربانویی مد من مد من ، قسمت هجدهم، ماندن یا رفتن | علیجاه شهربانویی S6 Ken 1

آقای هری کرین (Harry Crane) یکی از کارکنان بخش خلاقیت، به طور کاملا اتفاقی متوجه می شود که همکارش، آقای کن کاسگراو، ۳۰۰ دلار  دستمزد دریافت می کند در حالیکه او تنها ۲۰۰ دلار در هفته حقوق می گیرد.

در ادامه سریال شاهد هستیم که هری به مدیران شرکت پیشنهاد می دهد که او را به مدیریت بخش تبلیغات تلویزیونی که تازه در آن دوران در ایالات متحده رواج یافته است منصوب کنند تا شاید بتواند با تصاحب این جایگاه هم مقام خود را در شرکت بهبود بخشد و هم به میزان حقوقش اضافه شود. اینکه تا چه حد ایجاد این دغدغه ذهنی در هری کرین و پیشنهادش بجاست مساله مهمی است که از دیدگاه نگارنده جا دارد تا به آن پرداخته شود. زیرا بحث حقوق و شیوه جبران خدمت یکی از مسائل مهم شرکت های تبلیغاتی ایران  نیز هست. مدیران بخش منابع انسانی شرکت های تبلیغاتی همواره سعی دارند نیروهایی را استخدام کنند که ضمن داشتن اکثر شرایط احراز پست مورد نظر، بهینه ترین و یا شاید بهتر است بگوییم کمترین میزان حقوق و دستمزد را از شرکت مذکور طلب کنند. در مقابل متخصصین در حوزه های مختلف تبلیغاتی نیز همواره سعی می کنند تا با مقایسه شرکت های تبلیغاتی بهترین گزینه را انتخاب کنند و یکی از ملاک های اصلی ایشان میزان حقوق و دستمزد است. البته مسائلی از قبیل نظم در پرداخت حقوق، جو مناسب و امکان پیشرفت از جمله مسائلی است که در رده های بعدی تصمیم گیری افراد برای همکاری با شرکت ها قرار می گیرد.
با نگاهی به نحوه استخدام در شرکت های تبلیغاتی و بررسی آمار یکی از بنگاه های کاریابی معتبر کشور به نکته ای مهم برمی خوریم. اینکه میزان دریافتی حقوق بانوان به میزان قابل توجهی از همتایان مردشان کمتر است. یعنی در حقیقت انتخاب شدن و انتخاب کردن در شرکت های تبلیغاتی با توجه به این تفاوت آشکار رنگ جنسیتی به خود گرفته است. آیا میزان درخواست خانم ها برای احراز پست های مختلف در شرکت های تبلیغاتی کمتر است یا آقایان در این شغل مهارت بیشتری دارند؟ اینکه در اکثر کمپین های تبلیغاتی افراد اثرگذار در آن کارزار را آقایان تشکیل می دهند نکته قابل انکاری نیست اما، این تمام مساله نیست. پرداخت حقوق متاسفانه در اکثر شرکت های تبلیغاتی ایران، نامنظم است و این معضل باعث می شود خیلی از متخصصین حوزه های مختلف تبلیغات یا عطای کار در این صنعت را به لقایش ببخشند و در حرفه دیگری مشغول به کار شوند و یا به صورت پروژه ای با چند شرکت تبلیغاتی و یا مشتریان تبلیغات به صورت مستقیم همکاری کنند.
شاید این مساله در کاهش ریسک مربوط به عدم دریافت حقوق و دستمزد تا حدی موثر باشد ولی این شیوه همکاری تا حدی بوجود آورنده آسیب های دیگر در این زمینه است. به هر صورت مسائل یاد شده، جزو واقعیت های صنف ماست و باعث شده تا طراحان گرافیک، مدیران هنری، آگهی نویسان، کارگردان های هنری یا به صورت مکرر محل کار خود را عوض کنند و یا به صورت فریلنس به فعالیت خود ادامه دهند. از آنجا که افراد یاد شده جزو سرمایه های شرکت های تبلیغاتی بحساب می آیند، جابجایی مدام آنها  در شرکت های تبلیغاتی مختلف می تواند ضررهایی را به آژانس ها تحمیل کند که در اغلب مواقع قابل جبران نیست. زیرا مشتریان شرکت های تبلیغاتی مایلند در فضایی  پایدار و آرام سکان هدایت پروژه های تبلیغاتی شان را به دست تبلیغاتچی ها بسپارند و با مشاهده تغییرات متعدد، تمایل همکاری خود را با شرکت طرف قراردادشان از دست بدهند.

مد من ، قسمت هجدهم، ماندن یا رفتن

اگر نیاز به اجرای پروژه های  بازاریابی ، تبلیغات و برندسازی در کسب و کار خود دارید، بوسیله این لینک با ما تماس بگیرید.

مشاور تبلیغات | مشاور بازاریابی | مشاور برندسازی اسپانسر اسپانسر تیم های فوتبال برنده یا بازنده ؟ output 8CpFLR بازاریابی گردشگری بازاریابی گردشگری output 8CpFLR مد من مد من ، قسمت یازدهم سقوط اخلاق، حراج انسانیت output 8CpFLR مد من مد من ، قسمت دوازدهم شریک جدید، سپر بلای استرلینگ کوپر output 8CpFLR مد من مد من ، قسمت سیزدهم ، اشک های مدیر خلاقیت output 8CpFLR بازاریابی و تبلیغات دارویی مقدمه ای بر معرفی آژانس های بازاریابی و تبلیغات دارویی output 8CpFLR مشاور آسیب شناسی تبلیغات در ایران | قسمت نهم | مشاور یا ساحر؟ output 8CpFLR گیم آف ترونز شخصیت های سریال گیم آف ترونز تبلیغاتچی می شوند! output 8CpFLR مد من جمع بندی نقد و بررسی فصل اول سریال مد من قسمت اول output 8CpFLR مد من جمع بندی نقد و بررسی فصل اول سریال مد من قسمت دوم output 8CpFLR مد من مد من ، قسمت شانزدهم | دیوانگان جوان output 8CpFLR مد من مد من ، قسمت هفدهم آزمندانِ مدیسون| علیجاه شهربانویی output 8CpFLR مد من مد من ، قسمت هجدهم، ماندن یا رفتن | علیجاه شهربانویی output 8CpFLR

.

این نوشته بخشی از سلسله مطالبی است که  در ستون من با عنوان “تبلیغاچی های دیوانه” ، که یکشنبه ها در روزنامه فرصت امروز به چاپ می رسد. جا دارد اینجا از سرکار خانم ” نگار مرادی ” که من را در نوشتن این سلسله مطالب یاری می دهند، کمال تشکر و امتنان را داشته باشم. همچنین از سرکار خانم “عربی” سردبیر محترم روزنامه “فرصت امروز” سپاسگزارم که این فرصت را به من دادند تا دیدگاه های اینجانب در این روزنامه منعکس شود.

در این زمینه بیشتر مطالعه بفرمایید:

ثبت نام در مدرسه کسب و کار بن ژیوار

.

لطفا تنها نام و ایمیل خود را وارکنید. تا بسادگی اخبار و تازه های این وبسایت را در ایمیل خود مشاهده کنید.